Karmayogi Scheme करमयोगी योजना 2020 या मिशन कर्मयोगी को कैबिनेट द्वारा अनुमोदित, सिविल सेवक क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (एनपीसीस
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कर्मयोगी योजना 【राष्ट्रीय सिविल सेवक क्षमता निर्माण कार्यक्रम】।…...।
प्रधानमंत्री कर्मयोगी योजना 2020 (राष्ट्रीय सिविल सेवक क्षमता निर्माण (एनपीसीसीबी) के लिए कैबिनेट द्वारा अनुमोदित कौशल विकास, संस्थागत ढांचे, गुणों, मूल सिद्धांत, सुविधाओं, उद्देश्यों, iGOT-कर्मयोगी मंच, वित्तीय निहितार्थ और पूर्ण विवरण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए
करमयोगी योजना (मिशन कर्मयोगी) को केंद्र सरकार ने 2 सितंबर 2020 को मंजूरी दे दी है। सिविल सेवक क्षमता निर्माण (एनपीसीसीबी) के लिए यह राष्ट्रीय कार्यक्रम सरकारी अधिकारियों के कल्याण के लिए शुरू किया गया है।
यह कर्मयोगी योजना एक कौशल निर्माण कार्यक्रम है जो कैबिनेट द्वारा अनुमोदित सबसे बड़ा मानव संसाधन विकास (एचआरडी) सुधार है। इस आर्टिकल में हम आपको मिशन कर्मयोगी इंस्टीट्यूशनल फ्रेमवर्क, सिविल सेवकों के गुण, सिद्धांत, मुख्य विशेषताएं, उद्देश्य, जिगई-कर्मयोगी मंच, वित्तीय निहितार्थ और पूर्ण विवरण के बारे में बताएंगे।
कर्मयोगी योजना केंद्र सरकार में कार्यरत अनुभाग अधिकारियों से लेकर सचिवों तक सभी के लिए सुलभ होगी। एनपीसीसीबी के 2 रास्ते होंगे- सेल्फ ड्रिवेन और गाइडेड। सिविल सेवकों के लिए इस मिशन में, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में एक नई मानव संसाधन परिषद और चयनित केंद्रीय मंत्रियों और मुख्यमंत्रियों को शामिल किया जाएगा जिसमें प्रख्यात विचार नेताओं को प्रसिद्ध शिक्षाविदों और वैश्विक नेताओं और सिविल सेवा नेतृत्व पसंद किया जाएगा ।यह कर्मयोगी योजना एक कौशल निर्माण कार्यक्रम है जो कैबिनेट द्वारा अनुमोदित सबसे बड़ा मानव संसाधन विकास (एचआरडी) सुधार है। इस आर्टिकल में हम आपको मिशन कर्मयोगी इंस्टीट्यूशनल फ्रेमवर्क, सिविल सेवकों के गुण, सिद्धांत, मुख्य विशेषताएं, उद्देश्य, जिगई-कर्मयोगी मंच, वित्तीय निहितार्थ और पूर्ण विवरण के बारे में बताएंगे।
सिविल सेवकों के लिए कर्मयोगी योजना 【2020】।…..।
इस आर्टिकल में हम आपको पीएम मोदी के नेतृत्व वाली केंद्र सरकार द्वारा सरकारी अधिकारियों के लिए शुरू की गई कर्मयोगी योजना 2020 (2020) का पूरा ब्योरा बताएंगे।
मिशन कर्मयोगी के लिए संस्थागत ढांचा
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता वाली कैबिनेट समिति ने मिशन कर्मयोगी -सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (एनपीसीसीबी) को निम्नलिखित संस्थागत ढांचे के साथ शुरू करने को मंजूरी दे दी है: -
- प्रधानमंत्री सार्वजनिक मानव संसाधन (मानव संसाधन) परिषद,
- क्षमता निर्माण आयोग,
- डिजिटल परिसंपत्तियों के मालिक और संचालन के लिए विशेष उद्देश्य वाहन,
- i-ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए तकनीकी मंच मिला,
- कैबिनेट सचिव की अध्यक्षता में समन्वय इकाई
एनपीसीसीबी के 2 रास्ते होंगे - स्व-चालित जहां सिविल सर्वेंट रुचि के क्षेत्र का चयन कर सकते हैं और निर्देशित कर सकते हैं जहां सरकारी अधिकारी को प्रभावी तरीके से अपने काम करने की प्रक्रिया प्रदान की जाएगी।
सिविल सेवक क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम की मुख्य विशेषताएं।…..।
कर्मयोगी योजना को सिविल सेवकों की क्षमता निर्माण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए तैयार किया गया है। मिशन कर्मयोगी - एनपीसीसीबी सरकारी अधिकारियों को भारतीय संस्कृति और संवेदनाओं में आरोपित रहने और अपनी जड़ों से जुड़े रहने में सक्षम बनाएगा।
कर्मयोगी योजना में सरकारी अधिकारी दुनिया भर के सर्वश्रेष्ठ संस्थानों और प्रथाओं से सीख सकते हैं। सिविल सेवक क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम के लिए, एकीकृत सरकारी ऑनलाइन प्रशिक्षण: iGOTKarmayogiPlatform स्थापित किया जाएगा।
कर्मयोगी योजना में सरकारी अधिकारी दुनिया भर के सर्वश्रेष्ठ संस्थानों और प्रथाओं से सीख सकते हैं। सिविल सेवक क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम के लिए, एकीकृत सरकारी ऑनलाइन प्रशिक्षण: iGOTKarmayogiPlatform स्थापित किया जाएगा।
कर्मयोगी योजना में सिविल सेवकों के गुण।….।
कर्मयोगी योजना या एनपीसीसीबी केंद्र सरकार के इस विजन को साकार करने जा रही है कि सिविल सर्वेंट कैसा होना चाहिए। मिशन कर्मयोगी के अनुसार एक सरकारी अधिकारी को निम्नलिखित गुणों के अधिकारी के पास होना चाहिए:-
- कल्पनाशील और अभिनव,
- सक्रिय और विनम्र,
- पेशेवर और प्रगतिशील,
- ऊर्जावान और सक्षम,
- पारदर्शी और तकनीक सक्षम,
- रचनात्मक और रचनात्मक।
मिशन कर्मयोगी सिविल सेवकों के व्यक्तिगत और संस्थागत क्षमता निर्माण पर ध्यान केंद्रित करेगा।
मिशन कर्मयोगी में स्पेशल पर्पज व्हीकल 【एसपीवी】 द्वारा काम करता है।…...।
एसपीवी सामग्री, बाजार स्थान का निर्माण और संचालन करेगा और iGOT कर्मयोगी मंच की प्रमुख व्यावसायिक सेवाओं का प्रबंधन करेगा। ये सेवाएं कंटेंट वेरीफिकेशन, इंडिपेंडेंट प्रॉक्टर असेसमेंट और टेलीमेट्री डेटा उपलब्धता से संबंधित होंगी ।
विशेष प्रयोजन वाहन भारत की केंद्र सरकार की ओर से सभी बौद्धिक संपदा अधिकार के मालिक होंगे। IGOT कर्मयोगी मंच के सभी उपयोगकर्ताओं के प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए एक उपयुक्त निगरानी और मूल्यांकन ढांचा भी इंस्टाल किया जाएगा ताकि प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों का डैशबोर्ड दृश्य उत्पन्न किया जा सके।
विशेष प्रयोजन वाहन भारत की केंद्र सरकार की ओर से सभी बौद्धिक संपदा अधिकार के मालिक होंगे। IGOT कर्मयोगी मंच के सभी उपयोगकर्ताओं के प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए एक उपयुक्त निगरानी और मूल्यांकन ढांचा भी इंस्टाल किया जाएगा ताकि प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों का डैशबोर्ड दृश्य उत्पन्न किया जा सके।
ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए iGOT कर्मयोगी मंच।…...।
iGOT कर्मयोगी मंच 2 करोड़ से अधिक सरकारी अधिकारियों की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए पैमाने और अत्याधुनिक बुनियादी ढांचे को लाएगा। iGOTKarmayogi टेक सक्षम मंच सामग्री के लिए एक जीवंत और विश्व स्तरीय बाजार स्थान के रूप में विकसित होने की उम्मीद है।
यहां सावधानीपूर्वक क्यूरेट और संचालित डिजिटल ई-लर्निंग सामग्री उपलब्ध कराई जाएगी । क्षमता निर्माण के साथ-साथ, निम्नलिखित सेवा मामलों को अंतत प्रस्तावित योग्यता ढांचे के साथ एकीकृत किया जाएगा ।
यहां सावधानीपूर्वक क्यूरेट और संचालित डिजिटल ई-लर्निंग सामग्री उपलब्ध कराई जाएगी । क्षमता निर्माण के साथ-साथ, निम्नलिखित सेवा मामलों को अंतत प्रस्तावित योग्यता ढांचे के साथ एकीकृत किया जाएगा ।
- परिवीक्षा अवधि के बाद पुष्टि
- परिनियोजन
- कार्य असाइनमेंट
- रिक्तियों की अधिसूचना
- अन्य सेवा मामले
मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य उच्चतम गुणवत्ता मानकों की कुशल सेवा वितरण सुनिश्चित करने के लिए विशिष्ट भूमिका-दक्षताओं के साथ सिविल सेवकों को सशक्त बनाना है।
कर्मयोगी योजना के मूल सिद्धांत।….।
कर्मयोगी योजना के मूल मार्गदर्शक सिद्धांतों का उल्लेख नीचे किया गया है:-
- "नियम आधारित" से "भूमिका आधारित" मानव संसाधन प्रबंधन तक संक्रमण। केंद्र सरकार का उद्देश्य सिविल सेवकों के कार्य आवंटन को पोस्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अपनी दक्षताओं से मिलान करना है ।
- "ऑफ-साइट" सीखने की प्रक्रिया को पूरक करने के लिए "ऑन-साइट लर्निंग" पर जोर दें।
- साझा प्रशिक्षण बुनियादी ढांचे का एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाना। इसमें लर्निंग मैटेरियल, संस्थान और कर्मी शामिल हैं।
सभी सिविल सेवा पदों को भूमिकाओं, गतिविधियों और दक्षताओं (FRACs) दृष्टिकोण के ढांचे के लिए जांचें ।
प्रत्येक सरकारी इकाई में चिन्हित एफआरएसी से संबंधित अधिगम सामग्री बनाना और वितरित करना।
सभी सिविल सेवकों को सीखने की सामग्री उपलब्ध कराएं। यह उनके स्वयं-चालित और अनिवार्य शिक्षण पथों में उनके व्यवहार, कार्यात्मक और डोमेन दक्षताओं को लगातार बनाने और मजबूत करने का अवसर है।
सभी केंद्रीय मंत्रालयों, विभागों और उनके संगठनों को सह-निर्माण और प्रत्येक कर्मचारी के लिए वार्षिक वित्तीय सदस्यता के माध्यम से सीखने के सहयोगी और साझा पारिस्थितिकी तंत्र को साझा करने की दिशा में अपने संसाधनों का सीधे निवेश करने में सक्षम करें ।
सार्वजनिक प्रशिक्षण संस्थानों, विश्वविद्यालयों, स्टार्ट-टिप्स और व्यक्तिगत विशेषज्ञों सहित सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास लर्निंग कंटेंट रचनाकारों के साथ प्रोत्साहित और साझेदारी करें।
कर्मयोगी योजना में सरकार आईओटीओटी-कर्मयोगी द्वारा प्रदान किए गए डेटा के संबंध में डेटा एनालिटिक्स शुरू करेगी। यह डेटा क्षमता निर्माण, सामग्री निर्माण, उपयोगकर्ता प्रतिक्रिया और दक्षताओं के मानचित्रण और नीति सुधारों के लिए क्षेत्रों की पहचान करने के विभिन्न पहलुओं से संबंधित होगा ।
कर्मयोगी योजना के वित्तीय निहितार्थ।…...।
कर्मयोगी योजना में सरकार करीब 46 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को शामिल करेगी। इसके लिए 2020-21 से 2024-25 तक 5 साल की अवधि में 510.86 करोड़ रुपये की राशि खर्च की जाएगी। मिशन कर्मयोगी व्यय को आंशिक रूप से 50 मिलियन डॉलर तक बहुपक्षीय सहायता द्वारा वित्तपोषित किया जाता है।
कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 8 के तहत एनपीसीसीबी के लिए पूर्ण स्वामित्व वाले विशेष प्रयोजन वाहन (एसपीवी) की स्थापना की जाएगी। एसपीवी एक "नॉट-फॉर-प्रॉफिट" कंपनी होगी और iGOT-कर्मयोगी मंच का मालिक और प्रबंधन करेगी।
कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 8 के तहत एनपीसीसीबी के लिए पूर्ण स्वामित्व वाले विशेष प्रयोजन वाहन (एसपीवी) की स्थापना की जाएगी। एसपीवी एक "नॉट-फॉर-प्रॉफिट" कंपनी होगी और iGOT-कर्मयोगी मंच का मालिक और प्रबंधन करेगी।
कर्मयोगी योजना की पृष्ठभूमि।…..।
सिविल सेवाओं की क्षमता विभिन्न प्रकार की सेवाओं को प्रदान करने, कल्याणकारी कार्यक्रमों को लागू करने और मुख्य शासन कार्यों को अंजाम देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है ।
सिविल सेवा क्षमता में परिवर्तनकारी परिवर्तन को कार्य संस्कृति के परिवर्तन को जैविक रूप से जोड़ने, सार्वजनिक संस्थानों को मजबूत करने और नागरिकों को सेवाओं के कुशल वितरण को सुनिश्चित करने के समग्र उद्देश्य के साथ सिविल सेवा क्षमता के निर्माण के लिए आधुनिक प्रौद्योगिकी को अपनाने से प्रभावित होने का प्रस्ताव है ।
माननीय प्रधानमंत्री की अध्यक्षता में चुनिंदा केंद्रीय मंत्रियों, मुख्यमंत्रियों, प्रख्यात सार्वजनिक मानव संसाधन चिकित्सकों, विचारकों, वैश्विक विचारकों और
लोक सेवा के कार्यकर्ताओं को शामिल करते हुए एक सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद सिविल सेवा सुधार और क्षमता निर्माण के कार्य को रणनीतिक दिशा प्रदान करने के लिए शीर्ष निकाय के रूप में काम करेगी ।
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